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Long-Period Employment, Service Innovation, and Profit
https://doi.org/10.24727/00028569
https://doi.org/10.24727/00028569675cb130-2108-4970-9c41-c7179523adad
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
KK35020.pdf (444.5 kB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2020-03-26 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | Long-Period Employment, Service Innovation, and Profit | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 言語 | ||||||||||||
| 言語 | eng | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | long-period employment | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | firm-specific human capital | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | service innovation | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | obsolescence risk | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | business innovation | |||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||
| ID登録 | ||||||||||||
| ID登録 | 10.24727/00028569 | |||||||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||||||
| 著者 |
青葉, 暢子
× 青葉, 暢子
× AOBA, Nobuko
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| 所属 | ||||||||||||
| 値 | 鳴門教育大学言語・社会系教科実践高度化コース（社会） | |||||||||||
| 抄録（英） | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||
| 内容記述 | Firms face various types of obsolescence risk. We posit that workers' firm-specific experience increases labor productivity and prevents obsolescence. The return on firm-specific experience increases with employment period. However, no study has examined whether human resource development with a long-term vision drives business innovation and enables a firm to remain competitive. We use obsolescence risk to analyze the relationship between the returns on long-period employment and profit. We find that when firm-specific experience provides sufficiently large returns and the risk of obsolescence is low, the expected profit is greater for long-period employment than short-period employment. | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 書誌情報 |
ja : 鳴門教育大学研究紀要 en : Research bulletin of Naruto University of Education 巻 35, p. 245-251, 発行日 2020-03-10 |
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| 出版者 | ||||||||||||
| 出版者 | 鳴門教育大学 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 出版者(別表記) | ||||||||||||
| 出版者 | Naruto University of Education | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| ISSN | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | EISSN | |||||||||||
| 収録物識別子 | 1880-7194 | |||||||||||
| 書誌レコードID | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||
| 収録物識別子 | AA12124651 | |||||||||||
| 著者版フラグ | ||||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||||
| 出版物サブタイトル | ||||||||||||
| 値 | 人文・社会科学編 | |||||||||||
| 出版物サブタイトル(別表記) | ||||||||||||
| 値 | Humans and Social Sciences | |||||||||||
| 本文の有無 | ||||||||||||
| 値 | 本文あり | |||||||||||
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Cite as
青葉, 暢子, AOBA, Nobuko, 2020, Long-Period Employment, Service Innovation, and Profit: 鳴門教育大学, 245–251 p.
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